Publicación:
La trasposición de la directiva 2019/1152: ¿Una oportunidad para intervenir en la precariedad laboral asociada a la ordenación jurídica del tiempo de trabajo?.

Cargando...
Miniatura
ISBN: 978-84-17853-33-44
Fecha
2021-03
Directores
Métricas Alternativas
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editorial
Universidad Politécnica de Cartagena
Proyectos de investigación
Unidades organizativas
Número de la revista
Resumen
La intervención sobre el empleo flexible y precario llama a la ordenación jurídica de los aspectos cualitativos del tiempo de trabajo y en general, a que se ataje el tratamiento legal disperso que afecta a la ordenación del tiempo de trabajo. La falta de un tratamiento integral de las cuestiones relativas a la determinación de las condiciones de trabajo, al tiempo de trabajo, así como de las formas atípicas de contratación, han imposibilitado una regulación específica sobre el tiempo de trabajo flexible que garantice la seguridad salarial, así como el ejercicio de otros derechos de las personas trabajadoras (conciliación, desconexión digital, etc.).
Descripción
Palabras clave
Cita bibliográfica
Jalil Naji, Maiedah.La trasposición de la directiva 2019/1152:¿ Una oportunidad para intervenir en la precariedad laboral asociada a la ordenación jurídica del tiempo de trabajo?. En: Congreso Internacional " Retos internacionales en el entrono de la industria 4.0 ". Cartagena: Universidad Politécnica de Cartagena, 2021. Pp 201-215. ISBN: 978-84-17853-33-44