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dc.contributor.authorda Casa Pérez, Cristina 
dc.coverage.spatialeast=-1.1401863; north=37.9871944; name=Calle Navarra, 21, 30005 Murcia, Españaes_ES
dc.date.accessioned2020-06-15T09:27:38Z
dc.date.available2020-06-15T09:27:38Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEste trabajo fin de estudios (TFE) se ha desarrollado empleando la metodología de aprendizaje de servicio (ApS). De acuerdo con Puig et al.(2007) “el ApSes una propuesta educativa que combina procesos de aprendizaje y de servicio a la comunidad en un solo proyecto bien articulado donde los participantes aprenden al trabajar en necesidades reales del entorno con la finalidad de mejorarlo”. Con esta metodología educativa se incorpora una nueva forma de aprendizaje teniendo en cuenta necesidades del entorno y sociales que deben ser identificadas. El aprendizaje derivado de la realización de este TFE se especifica en la realización de análisis de puestos de trabajo. En cuanto al servicio derivado de la realización de este TFE se concreta en facilitar el acceso al mercado laboral de personas con discapacidad. Las entidades que participan en este TFE son la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) y la Federación de Asociaciones Murcianas de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (FAMDIF/COCEMFE). FAMDIF/COCEMFE es una asociación sin ánimo de lucro y con carácter social que tiene como objetivos la integración de las personas con discapacidad física y orgánica permitiéndoles tener un papel activo tanto en el campo laboral como social. Actualmente esta asociación es referente dentro de la Región de Murcia y la componen diecisiete asociaciones de personas con discapacidad física y enfermedades crónicas. FAMDIF/COCEMFE nos plantea una situación que es necesaria resolver y que consiste en el freno o rechazo al acceso al entorno laboral que manifiestan muchas personas con discapacidad. En ocasiones las personas con discapacidad se ven sobreprotegidas por su entorno, situación que en ocasiones les supone un freno en su incorporación al mercado laboral. En otras ocasiones las personas con discapacidad dudan de su valía para un puesto de trabajo, se sienten inseguros o se auto-descartan directamente por miedo a no poder realizarlo correctamente. Analizado el problema con FAMDIF/COCEMFE se plantea una solución mediante la realización del presente TFE en el que se realizarán unas fichas explicativas de las tareas a realizar en algunos puestos de trabajo con la finalidad de eliminar la incertidumbre y/o desconocimiento que una persona puede tener para saber si es capaz de llevarlo a cabo. A lo largo de los siguientes capítulos se desarrollan dos fases: recopilación de información y proporcionar el resultado.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.title.alternativeAnalysis of jobs and people with disabilities.es_ES
dc.titleAnálisis de puestos de trabajo y personas con discapacidad.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.subjectIncapacidades_ES
dc.subjectDisabilitieses_ES
dc.subjectMercado de trabajoes_ES
dc.subjectLabour marketes_ES
dc.subject.otherOrganización de Empresases_ES
dc.contributor.advisorCegarra Leiva, David 
dc.contributor.advisorSánchez Vidal, María Eugenia 
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10317/8592
dc.description.centroFacultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.contributor.departmentEconomía de la Empresaes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.description.universityUniversidad Politécnica de Cartagenaes_ES
dc.subject.unesco6310.05 Minusválidoses_ES
dc.subject.unesco53 Ciencias Económicases_ES
dc.subject.unesco6310.14 Desempleoes_ES


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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
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