Estudio exploratorio para identificar el número de personas de Cartagena que trabajan fuera de España.
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URI: http://hdl.handle.net/10317/7456Compartir
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Hernández Sánchez, ElenaDirector/a
Cegarra Leiva, DavidEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
Economía de la EmpresaÁrea de conocimiento
Organización de EmpresasFecha de publicación
2018Palabras clave
EmigraciónEmigration
Éxodo intelectual
Brain drain
Migración de retorno
Return migration
Resumen
Introducción
En el presente Trabajo Fin de Estudio (TFE) estudiaremos la posibilidad de cuantificar la
fuga de talentos sufrida en España durante el periodo de crisis,
centrándonos
más
concretamente
en
el talento
de aquellos
cartageneros y cartageneras
que se ha visto
obligados
a emigrar en busca de posibilidades laborales.
Esta investigación
surge por la puesta en marcha del
Ayuntamiento de Cartagena de un
proyecto en el cual se pretende crear una plataforma en la que se ponga en contacto a
aquellos cartageneros y cartageneras que están fuera de España trabajando y quieren
volver,
con empresas que les oferten un trabajo
de acuerdo con
su experiencia y
formación. Una vez nos plantean este proyecto nos surgen las siguientes preguntas:
¿cuántos cartageneros están en esa situación? ¿Realmente es viable invertir ese dinero en
crear una plataforma para
facilitar su vuelta?
En el ...
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