Análisis del nivel de cultura de conciliación en una pyme
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URI: http://hdl.handle.net/10317/13865Compartir
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Cegarra Leiva, DavidEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
Economía de la EmpresaÁrea de conocimiento
Organización de EmpresasRealizado en/con
Universidad Politécnica de CartagenaFecha de publicación
2024Cita bibliográfica
Guerrero Albaladejo, Nuria. Análisis del nivel de cultura de conciliación en una pyme. Universidad Politécnica de Cartagena, 2024.Palabras clave
Cultura de conciliaciónConciliación de la vida laboral y personal
Pyme
Work-life balance culture
Work-life balance
SME
Resumen
[SPA] La conciliación de la vida laboral y la vida personal busca facilitar a todos los empleados, independientemente de su género, la posibilidad de equilibrar sus responsabilidades laborales con sus roles familiares y personales. Esto implica poder dedicar tiempo al cuidado de la familia, al desarrollo personal, a la educación, al ocio y al disfrute del tiempo libre, sin descuidar su carrera profesional. Aunque se han implementado avances normativos y medidas para promover la conciliación, encontrar este equilibrio sigue siendo un desafío considerable en la actualidad. Es importante destacar la relevancia de este tema debido a su impacto directo en la salud y el bienestar de los trabajadores, así como en los resultados empresariales. Un desequilibrio entre la vida personal y laboral puede desembocar en problemas de salud, tanto físicos como mentales y afectar por tanto a tu vida laboral y personal.
[ENG] Work-life balance seeks to facilitate all employees, regardless of gender, the ...
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