Resilient organizational capabilities in NTBFs. Concept and variables as dynamic and adaptive capabilities
Publication date
2019-07Publisher
AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas)Universidad Politécnica de Cartagena
Bibliographic Citation
Bueno Campos, E., Murcia Rivera, C., & Merino Moreno, C. (2019). Resilient organizational capabilities in NTBFs. Concept and variables as dynamic and adaptive capabilities. Small Business International Review, 3(2), 1-16. https://doi.org/10.26784/sbir.v3i2.196Keywords
Capacidades adaptativasCapacidades dinámicas
Capital intelectual
Resiliencia organizativa
Nuevas empresas de base tecnológica (NEBTs)
Capacidades organizativas resilientes (ROC)
Pequeña y mediana empresa (PYMEs)
Adaptive capabilities
Dynamic capabilities
Intellectual capital
Organizational resilience
Abstract
[ENG] In this paper we propose the concepts and variables that characterize resilient organizational capabilities (onwards ROC that can be viewed as Dynamic capabilities. The concept of resilience highlights the ability to overcome trauma and the power to emerge more reinforced, considering the concept of “lessons learned” as the basis for its development. There are two key factors: attitudes and culture that can be transformed into a concept of resilience. In this work, the concept and characteristics of the ROC or “adaptive capabilities” generating innovation in the field of SMEs are presented. Also, the role of dynamic capabilities and intellectual capital that has been playing to date will be explained. In this research a methodological triangulation and a qualitative analysis to data on a Case Studies in new technology based firms (NTBFs) of the Scientific Park of Madrid and Colombian SMEs are realized. And will be completed with a quantitative analysis through the survey of these ... [SPA] En este trabajo, proponemos los conceptos y las variables que caracterizan las capacidades organizativas resilientes (en adelante, ROC) que pueden verse como capacidades dinámicas. El concepto de resiliencia destaca la capacidad de superar un trauma y el poder de emerger más reforzado, considerando el concepto de “lecciones aprendidas “como base para su desarrollo. Hay dos factores clave: las actitudes y la cultura que pueden transformarse en un concepto de resiliencia. En este trabajo, se presentan el concepto y las características de la ROC o “capacidades de adaptación” que generan innovación en el campo de las PYMES. Además, se explicará el papel que las capacidades dinámicas y el capital intelectual han estado jugando hasta la fecha. En esta investigación, se realiza una triangulación metodológica y un análisis cualitativo de los datos de estudio de casos en nuevas empresas de base tecnológica (NEBTs) del Parque Científico de Madrid y un grupo de Pymes Colombianas. Este se ...
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