La integración en las empresas de las personas con discapacidad a través del sello Bequal
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URI: http://hdl.handle.net/10317/6122Share
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Conesa Alcaraz, Isabel MaríaDirector/a
Segado Segado, Ignacio; Hernández Aguado, SimónCenter
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversity
Universidad Politécnica de CartagenaDepartment
EconomíaKnowledge Area
Fundamentos del Análisis EconómicoPublication date
2017Keywords
IncapacidadDisabilities
Responsabilidad social
Social responsibility
Integración social
Social integration
Empresa
Enterprises
Trabajo
Labour
Abstract
El trabajo realizado estudia el estado cy evolución decla discapacidad en el mundo empresarial y la responsabilidad social corporativa (RSC). El objetivo principal de dicho estudio, es analizar la integración de las personas con discapacidad en las empresas, identificando las posibles barreras y las buenas prácticas desarrolladas en este ámbito. Para ello vamos a utilizar el Sello Bequal, una metodología desarrollada con el fin de distinguir a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad.
Para avanzar en el conocimiento de cómo las empresas están integrando la discapacidad en su actividad, el trabajo se divide en los siguientes puntos:
- En primer lugar, se definirá el concepto de RSC. Este concepto surge en el siglo XX, cuya evolución, conceptualización y dimensiones serán estudiadas en el ámbito de la discapacidad.
- En segundo lugar, se presenta el concepto de la discapacidad, donde se verá la ...
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