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El marco institucional de la conciliación laboral y personal. Un análisis geográfico
dc.contributor.author | González Cáceres, Daniel | |
dc.coverage.spatial | east=-3.7492200000000366; north=40.46366700000001; name=Autopista de Circunvalación M-30, 28023 Madrid, España | |
dc.coverage.spatial | east=18.643501000000015; north=60.12816100000001; name=Folketshusvägen, 760 49 Herräng, Suecia | |
dc.coverage.spatial | east=138.252924; north=36.204824; name=Daimon, Nagawa, Chiisagata District, Nagano Prefecture 386-0601, Japón | |
dc.coverage.spatial | east=-95.71289100000001; north=37.09024; name=Flying K Ranch Airport, Independence, KS 67301, EE. UU. | |
dc.date.accessioned | 2017-03-30T07:48:00Z | |
dc.date.available | 2017-03-30T07:48:00Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.description.abstract | Este Trabajo Fin de Grado tiene como fin el análisis del papel de los estados en la conciliación de la vida personal y laboral. Para ello se han escogido cuatro países: España, Suecia, Japón y Estados Unidos, en los que se analizarán los precedentes históricos y las medidas impulsadas por cada uno de ellos en la actualidad. De forma añadida se ofrece un análisis comparativo de la situación actual de la conciliación en cada país para así determinar el efecto que tienen esas medidas en el nivel de conciliación. The goal of this Final Degree Proyect is to analyze the role of the Public Administrations in work-life balance (WLB). To this purpose four countries will be analized: Spain, Sweden, Japan and United States, in which the historical background and present measures will be studied. In addition, there will be a comparative analysis of the current situation of WLB in each country to determine the effect of those measures in the work-life balance level. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | * |
dc.title.alternative | The institutional framework of labor and personal reconciliation. A geographic analysis | es_ES |
dc.title | El marco institucional de la conciliación laboral y personal. Un análisis geográfico | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
dc.subject.other | Organización de Empresas | es_ES |
dc.contributor.advisor | Sánchez Vidal, María Eugenia | |
dc.subject | Política gubernamental | es_ES |
dc.subject | Government policy | es_ES |
dc.subject | Empleo de las mujeres | es_ES |
dc.subject | Womens employment | es_ES |
dc.subject | Política laboral | es_ES |
dc.subject | Labour policy | es_ES |
dc.subject | Calidad de la vida laboral | es_ES |
dc.subject | Quality of working life | es_ES |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_ES |
dc.subject | Working conditions | es_ES |
dc.subject | Condiciones de vida | es_ES |
dc.subject | Condiciones de vida | es_ES |
dc.subject | Igualdad de oportunidades | es_ES |
dc.subject | Equal opportunity | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10317/5822 | |
dc.description.centro | Facultad de Ciencias de la Empresa | es_ES |
dc.contributor.department | Economía de la Empresa | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.description.university | Universidad Politécnica de Cartagena | es_ES |
dc.subject.unesco | 5309 Organización Industrial y Políticas Gubernamentales | es_ES |
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