La planificación sucesoria en las empresas familiares. Aspectos jurídicos
View/ Open
Identifiers
URI: http://hdl.handle.net/10317/3609Share
Metrics
Statistics
View Usage StatisticsMetadata
Show full item recordDirector/a
Díez Soto, Carlos ManuelCenter
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversity
Universidad Politécnica de CartagenaDepartment
Ciencias JurídicasKnowledge Area
Derecho CivilPublication date
2013-10Publisher
El AutorKeywords
Empresas familiaresProtocolos familiares
Abstract
Nuestro trabajo pretende analizar la sucesión hereditaria en la Empresa Familiar, centrándonos en el Protocolo Familiar como una herramienta para afrontar y garantizar con éxito la sucesión relevo-generacional.
Abordando aspectos tales como la vinculación jurídica del Protocolo Familiar, incidiendo en las capitulaciones matrimoniales y el régimen económico-matrimonial, la sucesión hereditaria y el régimen societario.
We are focused to analyze the hereditary succession in the Family Company, being in the Family Protocol like a tool to confront and to guarantee the successful succession through the generations.
Approaching aspects, such as the legal entailment of the Family Protocol, affecting to the matrimonial agreements of settlement, the economic-matrimonial system, the hereditary succession and the company’s regulation.
Collections
The following license files are associated with this item:
Social media