%0 Journal Article 
%A Martínez León, Inocencia María
%A Ruiz Mercader, Josefa
%T Diseño de una escala para medir el aprendizaje en los individuos en las organizaciones
%D 2003
%U http://hdl.handle.net/10317/621
%X El objetivo de este trabajo es crear una herramienta de medida del aprendizaje
de los individuos en las organizaciones. Su desarrollo exige el planteamiento de
un modelo de aprendizaje a nivel de individuo, que incluye las actividades del
aprendizaje, los factores que le afectan y las herramientas que lo facilitan; y
además la utilización de la metodología establecida por la literatura para la
creación de una herramienta de medida, y su aplicación a las empresas de un
sector, en este caso el agroalimentario de la Región de Murcia. Se recurre a la
metodología Delphi y al análisis factorial exploratorio.
%K Organización de Empresas
%K Aprendizaje individual
%K Escalas de medición
%K Factores
%K Herramientas y actividades del aprendizaje
%K Individual learning
%K Measurement scale
%K Factors
%K Tool and learning activity
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN