%0 Journal Article 
%A Fenoll Aledo, David
%T Reducción de los niveles sonoro y térmico  en la nave de soplado de Industria Jabonera Lina, S.A.
%D 2008
%U http://hdl.handle.net/10317/562
%X El Objetivo del presente proyecto es reducir los niveles de ruido y las altas temperaturas
a las que están expuestos los trabajadores, en sus puestos de trabajo, en la sección de
soplado por las siguientes razones:
El ruido afecta al hombre físicamente, psicológicamente y sociológicamente. El
ruido puede dañar el oído, interferir la comunicación, causar molestias, producir
cansancio y reducir la eficiencia.
Los ruidos intensos o la permanencia, durante largo tiempo en un ambiente ruidoso, puede causar una reducción permanente de la sensibilidad auditiva.
El ruido puede afectar la circulación sanguínea, causar estrés y otros efectos
psicológicos.
El ruido también puede aumentar el riesgo de accidente laboral, creando problemas de seguridad como consecuencia de que las señales audibles de alarma son menos perceptibles y las voces quedan enmascaradas.
Es obligación del Empresario reducir al nivel más bajo técnica y razonablemente posible los riesgos derivados de la exposición al ruido, habida cuenta del progreso técnico y de la disponibilidad de medidas de control del ruido.
Se deberá evaluar la exposición de los trabajadores al ruido al objeto de
determinar si superan los límites o niveles fijados, comprendiendo la evaluación
de los puestos de trabajo existentes en la fecha de promulgación de la norma, o
la de los existentes que hayan sufrido modificaciones que supongan una variación significativa en la exposición de los trabajadores al ruido, y evaluaciones periódicas, como máximo anuales, en los puestos de trabajo en los que el nivel diario equivalente o el nivel de pico superen 85 dB(A) o 140 dB, respectivamente, o cada tres años, si no se sobrepasan dichos límites, pero el nivel diario equivalente supera 80 dB(A).
Las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas, los olores desagradables, la irradiación excesiva y, en particular, la radiación solar a través de ventanas, luces o tabiques acristalados.
Para la evaluación del riesgo de estrés térmico hay que tener en cuenta, además
de las condiciones ambientales, la actividad realizada y la ropa que se lleve.
La temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará
comprendida entre 14 y 25 ºC.
La humedad relativa estará comprendida entre el 30 y el 70 %, excepto en los locales donde existan riesgos por electricidad estática en los que el límite inferior será el 50 %.
Se recomienda que los métodos de medida y las características mínimas de los instrumentos para medir la temperatura del aire, la humedad relativa y la velocidad del aire, sean los indicados en la norma UNE-EN 27726:95
%K Mecánica de Fluidos
%K Riesgos laborales
%K Condiciones térmicas
%K Condiciones sonoras
%K Sopladora
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN