La contratación de presonas con discapacidad en la empresa. Servicios de integración laboral.

Abstract

Este proyectoestudia y profundiza sobre los servicios de integración laboralpara las personas con discapacidad en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.La integración es unconceptoque se opone al aislamiento, la exclusión y la marginación social. La integración social es la única forma en que las personas con discapacidad pueden participar en la vida social y compartir el desarrollo social. Este trabajo aclara teóricamentela importancia de la integración social, y analiza los servicios prestados por las agencias y asociaciones de servicios de integración laboral y examina estas instituciones, desdevarios puntos de visita como el empleoconapoyo, laformación a estos colectivos, elocio y el entretenimiento, los programas de rehabilitación, las tecnologías sin barreras, etc., De esta manera, el trabajo analiza la importancia práctica de los servicios de integración laboralpara mejorar la autonomía de las personas con discapacidady mejorar sucalidad de vida.Finalmente, este trabajo se centra en el sector turístico y la integración de personas con discapacidad en las empresas.El trabajo se estructura de la siguiente manera.Hay dos partes principalesparteacadémica y parte empírica.La parteacadémica está dividida en tres capítulos. Enel primer capítulo se explica la definición de ladiscapacidady cómo se determina el grado de discapacidad. El segundo capítulo estudia la realidad de la discapacidad en el mercado de trabajo. Posteriormente, en el tercercapítulo se explicanlos servicios de integración laboral. Acontinuacióncomienza la parte empírica. Sucontenidose incluyeen el capítulo 4y consiste el estudio de dos casos de servicios de integración laboral y se comentan los resultadosde una breve encuesta enviada a dos servicios de integración laboral como aporte al trabajo realizado.