La crisis y el mercado laboral de la comarca del alto Guadalentín

Abstract

La creciente inestabilidad laboral entre los jóvenes con estudios universitarios y con intención de incorporarse al mercado laboral, ha sido la principal motivación para realizar este pequeño análisis del mercado de trabajo, para que pueda servir de orienta ción a los interesados en conocer las posibilidades que ofrece su entorno en materia laboral de formación y empleo. Además de proporcionar una fuente de información para futuras investigaciones relacionadas con el mercadolaboral. El objetivo de este trabajo es hacer un análisis del mercado laboral, desde el año 2007 hasta la actualidad, en la Comarca del Alto Guadalentín que incluye las localidades de Águilas, Lorca y PuertoLumbreras pertenecientes a la Región de Murcia, valorando los efectos que la cri sis económica ha dejado en estas localidades. Para ello estudiaremos ciertos indicadores que nos ayudarán a conocer la situación económica, su nivel de competitividad y su estructura. Los indicadores a analizar son el paro, los contratos y la afiliación a la Seguridad Social que se han registrado durante el periodo mencionado. El diagnóstico del paro y la contratación nos permite visualizar la dinámica del mercado laboral de un territorio, al reflejar la evolución de la economía, la estructura productiva de la zona conforme a las características de las personas paradas o contratadas según sexo, edad, nacionalidad, ocupación y la tipología del sector en que se encuentren. Conviene señalar, en cuanto a la contratación, que una misma persona puede tener muchos contratos a lo largo de un período determinado de tiempo por lo que podría parecer según las estadísticas que determinadas ocupaciones reflejen un elevado dinamismo en la contratación que no se equipare a una dinámica igual de elevada en las personas que son contratadas. Con la afiliación es posible conocer la fuerza de trabajo de un territorio a partir del número de personas y empresas que se encuentran afiliadas a la Seguridad Social de los principales sectores económicos de la Región por número de trabajadores y empresas y si el número de afiliados ha caído o se ha incrementado. Por otro lado, se ha analizado los trabajos más demandados en la Comarca de estudio, distinguiendo entre hombres y mujeres con la intención de poder desvelar las oportunidades que nos brinda el mercado entre un puesto de trabajo y otro. La Crisis y el Mercado de Trabajo en la Comarca del Alto Guadalentín El trabajo está basado en la información proporcionada por El SEF (Servicio Regional de Empleo y Formación) y el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). El SEF que es un organismo autónomo orientado al pleno empleo estable y de calidad, actividades de fomento , formación para el empleo y de intermediación en el mercado laboral. El SEPE es el organismo autónomo de la Administración General del Estado al que se le encomienda la ordenación, desarrollo y seguimiento de los programas y medidas de la política de empleo. Tanto el SEF como el SEPE cuentan con un Observatorio Ocupacional, que está encargado de la obtención y mantenimiento de un banco de datos para conocer las necesidades y evolución del mercado laboral y del cual se han recopilado los datos necesarios para nuestro estudio en cuanto al paro registrado, contratación y afiliación. El presente documento consta de 3 capítulos; el primero de ellos contiene un resumen general sobre el mercado laboral en España y la Región de Murcia. En el segundo desarrollamos una pequeña introducción acerca de la comarca de interés y es en el tercer capítulo donde se expone los indicadores económicos mencionados anteriormente y su respectivo análisis . Por último se dan las conclusiones obtenidas tras el estudio. La estructura de este proyecto ha sido realiza usando la misma metodología del Servicio de Estudios de Coyuntura Económica COEC-UPCT de la Facultad de Ciencias de la Empresa (2013, varios números)