Análisis de la situación laboral de las deportistas profesionales. Caso: Equipos profesionales femeninos de Cartagena.
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URI: http://hdl.handle.net/10317/10264Compartir
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Rodríguez Arnaldo, OlgaEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
Economía de la EmpresaÁrea de conocimiento
Organización de EmpresasFecha de publicación
2021Palabras clave
DeporteSport
Mujer
Women
Igualdad de oportunidades
Equal opportunity
Resumen
El deporte, tanto en el ámbito educativo como cultural, ha sido tradicionalmente uno de los sectores más vetados para la mujer. A las dificultades de la mujer de incorporarse en un sector tradicionalmente masculino, se suma la falta de apoyo de organismos públicos y patrocinios privados, lo que hace aún más difícil lograr la igualdad de género en éste ámbito. En la actualidad, se podría decir que el deporte femenino se encuentra en un punto de inflexión debido a la necesidad de la aplicación de políticas y medidas que conduzcan hacia una verdadera igualdad de género. Para lograr este cambio social, es importante contar con referentes femeninos que despierten el interés, tanto económico como social, para desarrollar actividades laborales en éste ámbito. Este Trabajo Fin de Grado analiza el deporte femenino desde un punto de vista de actividad laboral, dado que a pesar de estar en etapas iniciales de su desarrollo como oportunidad de negocio para los grandes equipos y para los patrocinadores, ...
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