Cambios de rol en la mujer trabajadora: perspectivas de la industria 4.0
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URI: http://hdl.handle.net/10317/10217Compartir
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Kahale Carrillo, Djamil TonyEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
Métodos Cuantitativos, Ciencias Jurídicas y Lenguas ModernasÁrea de conocimiento
Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialFecha de publicación
2021Palabras clave
Igualdad de oportunidadesEqual opportunity
Mujer
Women
Empleo de las mujeres
Womens employment
Resumen
[Esp]En el presente trabajo se desarrolló una línea de investigación inherente a la reversión de los
prototipos de género y el incremento del rol que posee la mujer trabajadora en la industria 4.0,
así como también determinar el impacto de la inclusión respecto al género femenino en las
organizaciones y además describir si la industria 4.0 puede ser denominada como un ente
preocupado, encargado y capaz de promover la igualdad de género. El estudio en cuestión se
origina dada la necesidad de evaluar si han cambiado los estereotipos y prejuicios tanto sociales
como laborales respecto a la mujer, siendo la figura femenina un actor importante de la sociedad
para su propio desarrollo, el de las familias y la educación de los individuos desde la edad
temprana; se considera que la mujer es mucho más que ama de casa, rol que se le otorgó durante
muchos años en términos reduccionistas, actualmente se cree que ...
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