%0 Journal Article 
%A da Casa Pérez, Cristina
%T Analysis of jobs and people with disabilities.

%D 2020
%U http://hdl.handle.net/10317/8592
%X Este trabajo fin de estudios (TFE) se ha desarrollado empleando la metodología de aprendizaje de servicio (ApS). De  acuerdo  con  Puig  et  al.(2007) “el  ApSes  una  propuesta  educativa  que combina procesos  de aprendizaje y  de servicio a  la  comunidad  en un  solo proyecto  bien  articulado donde  los  participantes  aprenden  al  trabajar  en necesidades reales del entorno con la finalidad de mejorarlo”. Con esta metodología educativa se incorpora una nueva forma de aprendizaje teniendo   en   cuenta   necesidades   del   entorno   y   sociales   que   deben   ser identificadas. El  aprendizaje  derivado  de  la  realización  de  este  TFE  se  especifica  en  la realización de análisis de puestos de trabajo. En  cuanto  al  servicio  derivado  de  la  realización  de  este  TFE  se  concreta  en facilitar el acceso al mercado laboral de personas con discapacidad. Las  entidades  que  participan  en  este  TFE  son  la  Universidad  Politécnica  de Cartagena (UPCT) y la Federación de Asociaciones Murcianas de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (FAMDIF/COCEMFE).
FAMDIF/COCEMFE es una asociación sin ánimo de lucro y con carácter social que tiene como objetivos la integración de las personas con discapacidad física y orgánica permitiéndoles tener un papel activo tanto en el campo laboral como social. Actualmente esta asociación es referente dentro de la Región de Murcia y  la  componen  diecisiete  asociaciones de  personas  con  discapacidad  física  y enfermedades crónicas.
FAMDIF/COCEMFE nos plantea una situación que es necesaria resolver y que consiste  en  el  freno  o rechazo  al  acceso  al  entorno laboral  que  manifiestan muchas personas con discapacidad. En  ocasiones las  personas  con  discapacidad  se  ven sobreprotegidas  por  su entorno, situación que en ocasiones les supone un freno en su incorporación al mercado laboral. En otras ocasiones las personas con discapacidad dudan de su  valía  para  un  puesto  de  trabajo,  se  sienten  inseguros  o  se  auto-descartan directamente por miedo a no poder realizarlo correctamente. Analizado   el   problema   con   FAMDIF/COCEMFE   se plantea   una   solución mediante  la  realización  del  presente  TFE  en  el  que  se  realizarán unas  fichas explicativas de las tareas a realizar en algunos puestos de trabajo con la finalidad de eliminar la incertidumbre y/o desconocimiento que una persona puede tener para saber si es capaz de llevarlo a cabo. A lo largo de los siguientes capítulos se desarrollan dos fases: recopilación de información y proporcionar el resultado.
%K Organización de Empresas
%K Incapacidad
%K Disabilities
%K Mercado de trabajo
%K Labour market
%K 6310.05 Minusválidos
%K 53 Ciencias Económicas
%K 6310.14 Desempleo
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN