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dc.contributor.authorMartín Muñoz, Mª Rosa 
dc.date.accessioned2021-09-22T07:26:25Z
dc.date.available2021-09-22T07:26:25Z
dc.date.issued2021-03
dc.identifier.citationMartín Muñoz, Mª Rosa. El derecho a la desconexión digital y su tratamiento en la negociación colectiva. En: Congreso Internacional " Retos internacionales en el entorno de la industria 4.0". Cartagena: Universidad Politécnica de Cartagena,2021.Pp 80-99.ISBN:978-84-17853-33-44es_ES
dc.identifier.isbn978-84-17853-33-44
dc.description.abstractEl derecho a la desconexión digital, como parte del derecho al descanso, ya existía en nuestro país mucho antes de que se aprobara la LOPDP. Recordemos, en este sentido, que la SAN de 17 de julio de 1997 (AS 1997\3370) ya declaró nulas unas ordenes empresariales que obligaban a los trabajadores a mantener la conexión en todo momento, a través de sus teléfonos móviles, con la empresa y los clientes una vez concluida la jornada laboral, al entender que esas órdenes excedían las facultades normales y regulares de la empresa por estar asignadas en horas no coincidentes con la jornada de trabajo preestablecida.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Politécnica de Cartagenaes_ES
dc.rightsAtribución 3.0 España*
dc.rightsAtribución 3.0 España*
dc.rightsAtribución 3.0 España*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.titleEl derecho a la desconexión digital y su tratamiento en la negociación colectivaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjectes_ES
dc.subject.otherDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10317/9865
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.contributor.convenianteUniversidad Politécnica de Cartagenaes_ES


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