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Influencia de la cultura de conciliación en la reputación percibida por los empleados: el papel mediador de la satisfacción
(Universidad Politécnica de Cartagena, 2015-06)
Efectos de la cultura de conciliación laboral y personal sobre la retención de los empleados: estudio en un sector industrial de la Región de Murcia
(Universidad Politécnica de Cartagena, 2015-06)
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