Responsabilidad Social Corporativa: Evaluación del Plan de Igualdad de Decathlon
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URI: http://hdl.handle.net/10317/8795Compartir
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Norte Navarro, RebecaDirector/a
Segado Segado, IgnacioEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
Economía, Contabilidad y FinanzasÁrea de conocimiento
Fundamentos del Análisis EconómicoFecha de publicación
2020Palabras clave
Igualdad de oportunidadesEqual opportunity
Responsabilidad social
Social responsibility
Resumen
En el presente trabajo fin de estudios lo que pretende es dar una visión de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), su origen y evolución. En concreto, vamos a hablar de la igualdad de oportunidades desde el enfoque del género. Nos hemos centrado en la igualdad de oportunidades porque las mujeres en las empresas siempre se han visto infravaloradas respecto al hombre y aunque el camino hacia la igualdad empresarial parece ir afianzándose, aún queda bastante por recorrer. Para llevar a cabo tal propósito el trabajo se estructura en las siguientes partes:
•Primero daremos unas nociones básicas sobre RSC; definición, origen y evolución. Explicaremo sla RSC en España y en Europa, y la estrategia 2014-2020 para las empresas españolas
•Una segundaparte,la Responsabilidad Corporativa de Decathlon, donde conoceremos un poco sobre su historia e identidad corporativa.
•En una tercera parte hablaremos de cómo se elabora un Plan de ...
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