Análisis de puesto de trabajo en una empresa agrícola
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URI: http://hdl.handle.net/10317/7417Compartir
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RUMENOV MALINOV, NIKOLADirector/a
Cegarra Leiva, David; Lamane, JamilaEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
Economía de la EmpresaÁrea de conocimiento
Organización de EmpresasFecha de publicación
2018-10Palabras clave
Recursos humanosHuman resources
Trabajo
Labour
Empresa agrícola
Agricultural enterprises
Localización
Resumen
El principal objetivo de este tr
abajo final de máster es realiz
ar un Análisis de Puesto de
Trabajo (APT) y mostrar la importancia que tie
ne el departamento de Recursos Humanos
(RR.HH.).La aplicación de la herramie
nta fundamental- APT,proporciona una buena
coordinación de funciones entre empleados y
contribuye a lograr la optimación de puesto
de trabajo y en la organización.
Hoy en día todavía existe unelevado núme
ro de Organizaciones que no están bien
organizadas y no disponen de un departam
ento de Recursos Humanos(Enguirdanos,
2017)
.
La empresa para la que realizaré el Análisis de Puesto de Trabajo es una empresa
del sector agrícola en Región de Murcia
, y desde mi propia visión como antiguo
trabajador de la empresa puedo afirmar que la
mayoría de las prin
cipales funciones se
realizan mediante tareas manuales. No ex
iste una moderna automatización e innovación
de máquinas, casi ...
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