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El reclutamiento on-line en el proceso de contratación de personal: un análisis en empresas de Cartagena y su comarca
dc.contributor.author | Sánchez Sánchez, Jessica | |
dc.coverage.spatial | east=-0.9965839000000187; north=37.62568269999999; name=madrid aeropuerto barajas, Calle del Hospital, 5, 30310 Cartagena, Murcia, España | es_ES |
dc.date.accessioned | 2018-05-02T09:34:15Z | |
dc.date.available | 2018-05-02T09:34:15Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description.abstract | Este trabajo consistirá en estudiar las diferentes modalidades, métodos y herramientas que existen para el reclutamiento del talento humano, las cuales son utilizadas por las empresas para captar a sus futuros empleados o trabajadores. La evolución de las nuevas tecnologías y el cambio social y cultural en cuestión del acceso a la información, que muchas veces se usa como instrumento entre sus consumidores y otras como herramienta, según el uso que se le quiera dar, trae consigo un cambio en la mentalidad de los empresarios a la hora de buscar de forma más rápida y eficaz el capital humano que necesitan en su empresa. Es decir se desarrollará y explicará de forma más detallada la evolución y las nuevas fórmulas de reclutamiento on-line para la captación de candidatos y su posterior selección. En la parte empírica del trabajo se analizarán a empresas dentro del entorno de Cartagena y su Comarca, y así observar qué modelos y fórmulas utilizan estos para la captación a través del reclutamiento online. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | * |
dc.title.alternative | The on-line recruitment to select of human talent: an analysis in companies of Cartagena and its region | es_ES |
dc.title | El reclutamiento on-line en el proceso de contratación de personal: un análisis en empresas de Cartagena y su comarca | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
dc.subject.other | Organización de Empresas | es_ES |
dc.contributor.advisor | Sánchez Vidal, María Eugenia | |
dc.subject | Empleo | es_ES |
dc.subject | Employment | es_ES |
dc.subject | Selección de personal | es_ES |
dc.subject | Personnel selection | es_ES |
dc.subject | Gestión del personal | es_ES |
dc.subject | Personnel management | es_ES |
dc.subject | Internet | es_ES |
dc.subject | Internet | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10317/6850 | |
dc.description.centro | Facultad de Ciencias de la Empresa | es_ES |
dc.contributor.department | Economía de la Empresa | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.description.university | Universidad Politécnica de Cartagena | es_ES |
dc.subject.unesco | 5311.04 Organización de Recursos Humanos | es_ES |
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