El reclutamiento on-line en el proceso de contratación de personal: un análisis en empresas de Cartagena y su comarca
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URI: http://hdl.handle.net/10317/6850Compartir
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Sánchez Sánchez, JessicaDirector/a
Sánchez Vidal, María EugeniaEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
Economía de la EmpresaÁrea de conocimiento
Organización de EmpresasFecha de publicación
2018Palabras clave
EmpleoEmployment
Selección de personal
Personnel selection
Gestión del personal
Personnel management
Internet
Internet
Resumen
Este trabajo consistirá en estudiar las diferentes modalidades, métodos y herramientas que existen para el reclutamiento del talento humano, las cuales son utilizadas por las empresas para captar a sus futuros empleados o trabajadores. La evolución de las nuevas tecnologías y el cambio social y cultural en cuestión del acceso a la información, que muchas veces se usa como instrumento entre sus consumidores y otras como herramienta, según el uso que se le quiera dar, trae consigo un cambio en la mentalidad de los empresarios a la hora de buscar de forma más rápida y eficaz el capital humano que necesitan en su empresa. Es decir se desarrollará y explicará de forma más detallada la evolución y las nuevas fórmulas de reclutamiento on-line para la captación de candidatos y su posterior selección. En la parte empírica del trabajo se analizarán a empresas dentro del entorno de Cartagena y su Comarca, y así observar qué modelos y fórmulas utilizan estos para la captación a través del reclutamiento ...
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