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dc.contributor.authorConesa Alcaraz, Isabel María 
dc.date.accessioned2017-11-20T09:12:31Z
dc.date.available2017-11-20T09:12:31Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEl trabajo realizado estudia el estado cy evolución decla discapacidad en el mundo empresarial y la responsabilidad social corporativa (RSC). El objetivo principal de dicho estudio, es analizar la integración de las personas con discapacidad en las empresas, identificando las posibles barreras y las buenas prácticas desarrolladas en este ámbito. Para ello vamos a utilizar el Sello Bequal, una metodología desarrollada con el fin de distinguir a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad. Para avanzar en el conocimiento de cómo las empresas están integrando la discapacidad en su actividad, el trabajo se divide en los siguientes puntos: - En primer lugar, se definirá el concepto de RSC. Este concepto surge en el siglo XX, cuya evolución, conceptualización y dimensiones serán estudiadas en el ámbito de la discapacidad. - En segundo lugar, se presenta el concepto de la discapacidad, donde se verá la diferencia con los conceptos de deficiencia y minusvalía, así como los diferentes tipos de discapacidades más relevantes, y la ley que respalda a este colectivo. - En tercer lugar, se estudia la integración de la discapacidad en el mercado laboral a través de datos estadísticos. Dichos datos permiten comparar el estado y evolución de la integración laboral entre las personas con discapacidad y sin discapacidad, así como identificar las barreras de integración de este colectivo. - En cuarto lugar, para analizar la integración de la discapacidad en las empresas se utiliza la metodología del Sello Bequal. Para ello, se analizan las siete categorías del Sello Bequal, mediante el estudio de las acciones desarrolladas porveinticinco empresas que obtienen dicha certificación con el propósito de integrar la discapacidad en su actividad. - Por último se exponen las principales conclusiones de este trabajo, así como las referencias bibliográficasutilizadas para su desarrollo. La integración en las empresas de las personas con discapacidad a través del Sello Bequales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.title.alternativeThe integration in companies of people with disabilities through the Bequal seales_ES
dc.titleLa integración en las empresas de las personas con discapacidad a través del sello Bequales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.subject.otherFundamentos del Análisis Económicoes_ES
dc.contributor.advisorSegado Segado, Ignacio 
dc.contributor.advisorHernández Aguado, Simón 
dc.subjectIncapacidades_ES
dc.subjectDisabilitieses_ES
dc.subjectResponsabilidad sociales_ES
dc.subjectSocial responsibilityes_ES
dc.subjectIntegración sociales_ES
dc.subjectSocial integrationes_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.subjectEnterpriseses_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subjectLaboures_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10317/6122
dc.description.centroFacultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.contributor.departmentEconomíaes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.description.universityUniversidad Politécnica de Cartagenaes_ES
dc.subject.unesco6310.05 Minusválidoses_ES
dc.subject.unesco5311 Organización y Dirección de Empresases_ES


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