La Influencia de la cultura empresarial en el rendimiento de la Pyme de México
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2016-07Editorial
Fundación para el Análisis Estratégico y el Desarrollo de la Pequeña y Mediana EmpresaCita bibliográfica
MALDONADO GUZMÁN, Gonzalo, PINZÓN CASTRO, Sandra Yesenia y MARÍN AGUILAR, José Trinidad. La Influencia de la cultura empresarial en el rendimiento de la Pyme de México=The Influence of Business Culture on the Performance in mexican SMEs.En: Faedpyme international review, vol. 5, n.9. Cartagena, Murcia: Fundación Faedpyme, 2016. p. 35-45. ISSN: 2255-078XPalabras clave
Cultura empresarialRendimiento
Pyme
Business culture
Performance
SMEs
Localización
Resumen
[ESP] En la actual literatura de las ciencias empresariales y de la gestión, diversos investigadores, académicos y profesionales se han centrado en la publicación de investigaciones teóricas y empíricas sobre el desarrollo e importancia que tiene la cultura organizacional en las empresas, pero son relativamente pocos quienes han trabajado en estudios tendientes a analizar y discutir la relación entre la cultura empresarial y el rendimiento de las empresas, y mas escasos son aún los estudios teóricos y empíricos que se analizan estos dos constructos en un ambiente de las pequeñas y medianas empresas (Pymes). Es objetivo de este artículo estudiar el efecto que tiene la cultura empresarial en el nivel del rendimiento de las Pymes del Estado de Aguascalientes, utilizando para ello una muestra de 400 Pymes asentadas en esta locación geográfica. Los resultados obtenidos muestran que la cultura empresarial (Clan, Adhocrática y de Mercado) ejercen una fuerte influencia en el nivel del rendimiento ...
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