¿Es la natalidad la solución a la sostenibilidad del sistema público de pensiones español?

Abstract

Afirmaciones como: “El paulatino envejecimiento de España es un lastre para su economía” (Alejandro Macarrón, La Nueva España (Julio, 2015))1 o “El estado de la Seguridad Social, el sistema de pensiones y el envejecimiento de la población española eran un reto hace años. Hoy, son un problema” (Luis María Sáez de Jáuregui, Cinco Días (Agosto, 2015))2 Y es que desde los últimos años hasta nuestros días, la esperanza de vida en España ha ido aumentando hasta poder llegar a los 90,95 años en los varones y 94,32 años en las mujeres en 2063, mientras que la natalidad ha ido disminuyendo. Además, la inmigración tiende a disminuir conforme pasan los años. Como consecuencia, se espera que el número de cotizantes al sistema siga disminuyendo en relación al número de receptores de pensiones, por lo que el sistema público de pensiones aparentemente se encuentra en peligro. Para analizar y proponer una solución a este problema, he utilizado el modelo Carrión. Éste fue diseñado en 2007 por Zenón Jiménez-Ridruejo Ayuso, Carlos Borondo Arribas, Julio López Arribas, Carmen Lorenzo Lago y Carmen Rodríguez Sumaza de la Universidad de Valladolid; investigadores de la universidad de Valladolid en el año 2007. He escogido este modelo porque a partir de él, se pueden obtener de una manera rápida y sencilla los resultados que queremos. No obstante, éste no es el único que se usa para realizar estudios sobre la sostenibilidad del sistema ya que existen muchos más. Entre ellos, se puede destacar el empleado en: “Envejecimiento y sostenibilidad del sistema de pensiones” (Miguel, C y Montero, M (julio, 2004)). Estos autores buscan una solución al problema demográfico existente en España, sin que esto afecte a la pensión media, en otros factores como el de la participación de las rentas en el Producto Interior Bruto (PIB). Otro modelo más sencillo se empleó en: “El impacto intergeneracional de las reformas de las pensiones en España: Un enfoque de contabilidad generacional” (Abío, G, Bonin, H, Gil, J, Patxot, C (octubre, 1999)), basado en el modelo de Contabilidad Generacional (Auerbach et al. (1991, 1992)). El objetivo de éste trabajo era analizar la viabilidad a largo plazo del sistema de pensiones, así como el cambio en la pauta de la redistribución intergeneracional de la renta. Como ya he mencionado con anterioridad, el modelo que he utilizado es el Modelo Carrión. Este modelo se describe en la sección siguiente junto con los datos que contiene. A partir de éste, se hacen dos simulaciones del Índice Sintético de Fecundidad (ISF) para ver si el incremento de la natalidad por sí solo puede solucionar el problema de la insostenibilidad del sistema de pensiones en España. Tanto la simulación como los resultados obtenidos se explican en la sección tercera. Ahí se realiza la simulación individual para cada uno de los grupos poblacionales descritos en el modelo; así como en la totalidad de su conjunto. En la cuarta sección, se proponen medidas para fomentar la natalidad. He recuperado medidas que fueron aprobadas en su momento y posteriormente derogadas por parte del Estado español así como otras que se llevan a cabo en países en los que la natalidad no es un problema como Suecia, Dinamarca o Finlandia. Finalmente, la última sección se dedica a las conclusiones finales del trabajo a través de las cuales se determina que son necesarias otras vías para hacer sostenible el sistema como la inmigración de personas en edad de trabajar o el retorno de españoles que se fueron en busca de una vida mejor al extranjero. 1 http://www.lne.es/aviles/2015/07/31/macarron-paulatino-envejecimiento-espana-lastre/1793740.html 2 http://cincodias.com/cincodias/2015/08/10/economia/1439230539_301278.html