Supervisión del consejo de administración y estructura de propiedad como determinantes de la retribución de la alta dirección
Ver/
Compartir
Métricas
Estadísticas
Ver Estadísticas de usoMetadatos
Mostrar el registro completo del ítemFecha de publicación
2012-06Editorial
Fundación para el Análisis Estratégico y el Desarrollo de la Pequeña y Mediana EmpresaCita bibliográfica
LUCAS PÉREZ, María Encarnación, BAIXAULI SOLER, Juan Samuel. En: Faedpyme international review, vol. 1, n. 2. Cartagena, Murcia: Fundación Faedpyme, 2012. p. 40-52. ISSN: 2255-078XPalabras clave
Retribución de los altos directivosGobierno corporativo
Consejo de administración
Estructuras de propiedad
Executive pay
Corporate governance
Board of directors
Ownership structure
Resumen
[ESP] Este trabajo analiza el papel que desempeña el consejo de administración y la estructura de propiedad sobre la supervisión
y determinación del sistema retributivo de los altos directivos. El análisis se realiza para el conjunto de empresas
españolas que cotizan en el mercado bursátil durante el periodo 2004-2010. Los resultados muestran que el paquete
retributivo de los altos directivos se caracteriza por un escaso peso de la parte variable y por un bajo empleo de las
opciones sobre acciones. Asimismo, se evidencia que las características de los consejos de administración no ejercen una
influencia significativa en la retribución vinculada a resultados, siendo el tipo de propietario mayoritario quien determina
la eficacia supervisora del consejo sobre el diseño retributivo. [ENG] This paper examines the role of board of directors and ownership structure on the effectiveness of executive pay design. An
analysis performed on the whole Spanish listed firms in the period 2004-2010 ...
Colecciones
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Redes sociales