Desarrollo de competencias profesionales a través de prácticas en empresa en la universidad politécnica de Cartagena (UPCT)
Identificadores
URI: http://hdl.handle.net/10317/3969Compartir
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemAutor
Alcaraz Espín, Juan José; Bel Sala, Mercedes; Briones Peñalver, Antonio Juan; Egea López, Estebán; García Cascales, María Socorro; [et al.]Fecha de publicación
2014-02Cita bibliográfica
ALCARAZ ESPÍN, Juan José et al. Desarrollo de competencias profesionales a través de prácticas en empresa en la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT). En: II Congreso Internacional de Innovación Docente: libro de actas, Murcia de 20-21 de febrero de 2014. [s.l.] : Campus Mare Nostrum, 2014. p. 73-81.Palabras clave
Competencias profesionalesPracticas en empresa
Professional skills
Interships
Resumen
[ESP] El equipo docente de la Universidad Politécnica de Cartagena “Docencia Orientada a la Profesión” ha desarrollado un documento para servir de referencia en las prácticas
en empresa de los títulos de la UPCT, prácticas que desde el RD 1791/2011 son
curriculares y corresponden a créditos obligatorios u optativos y que requieren la
elaboración de un proyecto formativo. El documento se ocupa de la definición y
evaluación de competencias. [ENG] The teamwork “Docencia Orientada a la Profesión” of the Universidad Politécnica de
Cartagena has developed a document aimed to be used as a reference in the
internships of the UPCT degrees. Since the Royal Decree RD 1791/2011 was
approved, internships are considered as curricular and correspond to compulsory or
optional credits. Furthermore, the RD establishes that internships require the
development of an educational project. The mentioned document deals with the
definition and assessment of skills.
Colecciones
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Redes sociales