Igualdad de género en el ámbito laboral. Análisis de las últimas publicaciones en materia de género en revistas españolas de referencia en el periodo 2008-2012
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URI: http://hdl.handle.net/10317/3409Compartir
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Rodríguez Toquero, LauraDirector/a
Sánchez Vidal, María EugeniaEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
Economía de la EmpresaÁrea de conocimiento
Organización de EmpresasFecha de publicación
2013Editorial
El AutorPalabras clave
Igualdad de géneroResumen
Resulta extraño pensar que en los tiempos en los que vivimos, se puedan encontrar
desigualdades tan relevantes entre hombres y mujeres, y que éstas mayoritariamente
tengan que lidiar con episodios discriminatorios en su vida cotidiana.
La igualdad entre hombres y mujeres, es un principio, es un derecho que todos los
individuos deben disfrutar, pero esta igualdad no es equitativa para ambos sexos.
La mujer sigue cargando con el peso del rol social que se le atribuye, la mujer ama de
casa que debe de encargarse del cuidado de los hijos y de la familia, que debe anteponer
el trabajo doméstico no retribuido por el trabajo retribuido fuera de casa e incluso en los
casos en los que la mujer sale al mundo laboral, lo hace de una manera más restringida,
con horarios a tiempo parcial y con puestos de trabajo inferiores a los del hombre.
Este trabajo se plantea con el objetivo de profundizar en la materia de igualdad de
género mediante un análisis de las principales definiciones y de ...
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