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dc.contributor.authorAndreu Conesa, Carlos 
dc.date.accessioned2012-10-10T08:41:21Z
dc.date.available2012-10-10T08:41:21Z
dc.date.issued2012-09
dc.description.abstractCon el estudio de los métodos de control de ruido en el ambiente laboral, lo que se pretende es analizar las características y propiedades de los mismos con el fin de seleccionar para cada situación laboral de exposiciones a ruido el sistema más adecuado para proteger la seguridad y salud de los trabajadores expuestos. Para poder hablar de ruido, es necesario conocer la legislación vigente sobre el mismo. En el RD. 286/2006 establece las disposiciones mínimas para la protección de los trabajadores contra riesgos para su seguridad y salud derivados o que puedan derivarse de exposiciones a ruido, en particular riesgos para la audición. Trata todos los aspectos a tener en cuenta para preservar la salud de los trabajadores; desde los límites de exposición a los que nunca puede estar sometido un trabajador, a los derechos y de los trabajadores, y las obligaciones del empresario, para disminuir los niveles de ruido y actuaciones que debe llevar a cabo. Una vez vista la ley, se introducirán unos términos básicos referentes al ruido, para poder entender el contenido del trabajo; que se basa en el estudio de métodos de protección colectiva, los métodos de protección individual. Y en la manera en la que el ruido afecta a los trabajadores, para de alguna manera, poder concienciar a los mismos, de los peligros que supone estar expuesto a niveles altos de ruido.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherAndreu Conesa, Carloses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.titleMétodos de control de ruido en el ambiente laborales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.contributor.advisorIbarra Berrocal, Isidro Jesús 
dc.contributor.advisorPérez López, Gabriel 
dc.subjectControl de ruidoes_ES
dc.subjectAmbiente laborales_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10317/2802
dc.description.centroFacultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.contributor.departmentCiencias Jurídicases_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.description.universityUniversidad Politécnica de Cartagenaes_ES


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