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Análisis del teletrabajo como práctica de Recursos Humanos durante la pandemia COVID-19 y perspectivas de empleo post pandemia. Estudio exploratorio sobre trabajadores en Cartagena
dc.contributor.author | Hurtado Borrego, Cristina | |
dc.coverage.spatial | east=-3.74922; north=40.46366700000001; name=Av. Padre Huidobro, 2, 28040 Madrid, España | es_ES |
dc.coverage.spatial | east=-0.9965839; north=37.6256827; name=C. del Hospital, 1, 30310 Cartagena, Murcia, España | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-11-19T07:08:21Z | |
dc.date.available | 2021-11-19T07:08:21Z | |
dc.date.issued | 2021-09 | |
dc.description.abstract | En la primera fase del proyecto se analizan diferentes conceptos de conciliación de la vida laboral y personal, su importancia y aplicación en España. También, las distintas prácticas que se están llevando a cabo dentro del área de los RRHH, entre ellas, el teletrabajo. En una segunda fase se estudiará el teletrabajo como práctica de conciliación laboral antes y después de la pandemia COVID-19. Finalmente, se realizará una investigación a través de los distintos trabajadores de una empresa en Cartagena para conocer cómo se han aplicado las distintas prácticas de conciliación durante la pandemia, así cómo los posibles problemas o inconvenientes en material laboral que han podido encontrar. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | * |
dc.title.alternative | Teleworking analysis as Human Resources practice during the COVID-19 pandemic and post-pandemic employment perspective. Exploratory study on workers in Cartagena | es_ES |
dc.title | Análisis del teletrabajo como práctica de Recursos Humanos durante la pandemia COVID-19 y perspectivas de empleo post pandemia. Estudio exploratorio sobre trabajadores en Cartagena | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
dc.subject.other | Organización de Empresas | es_ES |
dc.contributor.advisor | Sánchez Vidal, María Eugenia | |
dc.subject | Trabajo | es_ES |
dc.subject | Labour | es_ES |
dc.subject | Familia | es_ES |
dc.subject | Family | es_ES |
dc.subject | Pandemia | es_ES |
dc.subject | Pandemics | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10317/10318 | |
dc.description.centro | Facultad de Ciencias de la Empresa | es_ES |
dc.contributor.department | Economía de la Empresa | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.description.university | Universidad Politécnica de Cartagena | es_ES |
dc.subject.unesco | 5311.04 Organización de Recursos Humanos | es_ES |
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