%0 Journal Article 
%A García García, Ana
%T La gobernanza de una transición justa a la industria 4.0 en dos momentos: El derecho de información de los trabajadores y la respuesta sindical
%D 2021
%U http://hdl.handle.net/10317/9861
%X La fuerza de las personas trabajadoras como sujeto colectivo y de las organizaciones
sindicales de clase resulta determinante para decidir cómo los cambios van a influir
en las relaciones laborales. Siendo consciente del marco jurídico en el que se encaja
la aplicación de la tecnología 4.0 en la empresa, la libertad de empresa y el poder de
dirección y organización de ésta, no se puede obviar que la repercusión de tales cambios
alcanza a todos los factores de producción, entre los que se encuentras las personas
trabajadoras. En consecuencia, es esencial controlar ese alcance para reducir al mínimo
las consecuencias negativas, garantizando el respeto de sus derechos fundamentales.
%K Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN