%0 Journal Article 
%A Martínez León, Inocencia María
%T Learning in organizations: Application to the agricultural activity sector

%D 2009
%U http://hdl.handle.net/10317/775
%X [SPA] El aprendizaje se ha convertido en un proceso imprescindible para la creación de conocimiento en las organizaciones. La ausencia de modelos de análisis y medición del aprendizaje organizativo ha llevado a desarrollarse uno, donde se integran los sujetos del aprendizaje, actividades, factores, herramientas y resultados. Además, la dificultad de medir el aprendizaje y la ausencia de instrumentos de medición ha llevado a contemplar en este trabajo a la construcción de una escala de medida del mismo, que ha permitido contrastase el efecto positivo que éste tiene sobre los resultados organizativos, según el sujeto que los desarrolla.

%K Aprendizaje organizativo
%K Aprendizaje multinivel
%K Industria agroalimentaria
%K Agricultural
%K Group learning
%K Learning
%K Organizational learning
%K 5312 Economía Sectorial
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN