%0 Journal Article 
%A Martínez León, Inocencia María
%A Ruiz Mercader, Josefa
%T El aprendizaje en las organizaciones y su efecto en los resultados empresariales
%D 2006
%U http://hdl.handle.net/10317/627
%X El objetivo de este trabajo es demostrar que el aprendizaje en las organizaciones genera mejores
resultados en el futuro, y por lo tanto ayuda a la creación de ventaja competitiva. Estas evidencias se
consiguen a través de una escala de aprendizaje organizativo, adecuadamente testada en el sector
agroalimentario de la Región de Murcia, y mediante un estudio longitudinal que demuestra cuáles son
los efectos del aprendizaje previos al momento de medición y, posteriormente, que resultados produce
éste. Para ello se miden los distintos componentes de la escala de aprendizaje en las organizaciones y
se contrastan una serie de hipótesis relativas a su influencia significativa sobre los resultados
económicos - beneficio neto y el volumen de facturación-; utilizando para ello el análisis de regresión
jerárquica.
%K Organización de Empresas
%K Aprendizaje organizativo
%K Escalas de aprendizaje
%K Medida del aprendizaje organizativo
%K Ventajas competitivas
%K Organisational learning
%K Learning Scale
%K Measurement of organizational learning
%K Competitive advantage
%K Financial and operating result
%K Resultado financiero y operativo
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN