%0 Journal Article %A Herrera Espinosa, Ana María %T El trabajo del menor %D 2013 %U http://hdl.handle.net/10317/3404 %X El trabajo infantil o trabajo de menores es definido por UNICEF como “el trabajo excesivo realizado por niños con consecuencias negativas para su adecuado desarrollo físico, mental o emocional y, que además, les priva de una educación que merecen”. Aproximadamente 300 millones de niños en todo el mundo son obligados a trabajar en jornadas laborales excesivas y más de 170 millones lo hacen en condiciones insalubres. Las causas que explican el trabajo infantil incluyen: situaciones de marginación social o extrema pobreza familiar que requiere del trabajo de los niños para poder sobrevivir; la existencia de redes de explotación infantil que obligan a los niños a trabajar como mendigos o a prostituirse; el estallido de guerras o conflictos armados en los que los niños sufren todo tipo de abusos; negligencia de sus padres u orfandad. El trabajo infantil en el sector industrial no es algo nuevo pues apareció ya durante la Primera Revolución Industrial cuando los niños eran obligados a trabajar en las fábricas durante extenuantes jornadas laborales por salarios míseros. No obstante, durante el siglo XX surgió la idea de que los niños tienen una serie de derechos que deben ser respetados y de que los menores deben ser protegidos de la explotación laboral. En la actualidad los niños trabajan en países subdesarrollados en la industria de la construcción, en fábricas químicas y de yeso, en fábricas de vidrio, textil, minería, etc. No obstante, los países desarrollados no están exentos de culpa ante esta situación ya que sus ciudadanos consumen y compran productos elaborados en condiciones de explotación infantil. Pese a que casi todos los países han establecido una legislación donde se indica una edad mínima para poder trabajar, los gobiernos de países subdesarrollados suelen permitir este tipo de trabajo como un medio de supervivencia de las familias y de desarrollo económico del país. Por todo ello y basándonos en la legislación española, el presente trabajo tiene como finalidad el estudio del trabajo de los menores, dentro del ámbito de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), a partir de su entrada en vigor el 10 de febrero de 1996. Para ello, partiendo de la segunda mitad del S. XVIII y hasta la actualidad analizaremos los aspectos sociales y jurídicos así como las políticas laborales I correspondientes a dicho periodo, y procederemos a realizar una breve mención de épocas anteriores. Así mismo, realizaremos un estudio sobre la normativa internacional y comunitaria actual haciendo especial hincapié en los Tratados Internacionales y Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para posteriormente estudiar la normativa nacional basadas en diversas leyes entre las que, de forma particular, veremos lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Estableceremos las condiciones de trabajo del menor y la evaluación de riesgos que debe efectuar el empresario al inicio de la relación contractual, así como aquellas particularidades que afectan a los menores como son el derecho a la información, la vigilancia de la salud y las actividades peligrosas con las que éste se puede encontrar en el desarrollo de sus actividades. Conoceremos el papel de las Administraciones Públicas, en la defensa del trabajador menor y la función sancionadora en materia de responsabilidad empresarial por incumplimiento del deber de protección al menor. Para terminar, haremos un breve resumen sobre siniestralidad en el trabajo de los menores y veremos diversos casos en los que el trabajador menor ha sufrido distintos percances que ponen de manifiesto lo tratado en este trabajo. The child labour or work of minor is defined by UNICEF as "excessive work carried out by children with negative consequences for their proper physical, mental or emotional development, and that in addition, deprived of an education they deserve". Approximately 300 million children worldwide are forced to work on excessive working hours and more than 170 million do so in unsanitary conditions. The causes that explain the child labour include: situations of social exclusion or poverty family that requires the work of children in order to survive; the existence of networks of child exploitation that force children to work as beggars or into prostitution; the outbreak of war or armed conflicts in which children suffer from all kinds of abuse; negligence of their parents or orphans. Child labour in the industrial sector is not something new because it already appeared during the first Industrial Revolution when children were forced to work in factories during strenuous working hours for paltry wages. However, during the 20th century the idea that children have a series of rights which must be respected and that children should be protected from labour exploitation. Currently, children work in underdeveloped countries in the industry of construction, in chemical factories and plaster, in factories of glass, textile, mining, etc. However, developed countries are not exempt from blame in this situation since its citizens consume and buy products made under conditions of exploitation of children. Despite the fact that almost all countries have established legislation where indicated a minimum age for working, the Governments of developing countries often allow this type of work as a means of survival of families and the country's economic development. For all these reasons and based on Spanish legislation, the present work aims as the study of the work of minors, within the scope of the law on prevention of occupational risks (LPRL), from its entry into force on February 10, 1996. For this, starting from the second half of the 18th century and until today we will analyze the social and legal aspects as well as corresponding to this period labor policies, and will proceed to make a brief mention of the past. Likewise, we will carry out a study on the current international and Community regulations with particular emphasis on international treaties and conventions of III the International Labour Organization (ILO) to later study national regulations based on various laws, including in particular, see the provisions of the workers Statute and the law on prevention of occupational risks. We will establish the working conditions of the minor and the assessment of risks to be carried out by the employer at the start of the contractual relationship, as well as those characteristics that affect children, such as the right to information, the health surveillance and hazardous activities with which this can be found in the development of their activities. We will know the role of the public administrations, in the defense of the lower worker and the sanctioning function in the field of corporate responsibility for breach of the duty to protect the child. Finally, a brief summary about accidents in the work for children and see various cases in which minor worker has suffered various mishaps which demonstrate discussed in this paper. %K Trabajo infantil %~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN