%0 Journal Article 
%A García García, Isabel María
%T Analysis of the level of work-life balance culture in an SME. Proposal for improvements.

%D 2021
%U http://hdl.handle.net/10317/10261
%X La actual situación de pandemia ha "obligado" a muchas empresas a adoptar e implantar medidas de conciliación que hace unos años ni siquiera se planteaban. Tanto la situación laboral como la social se ha visto muy afectada por la pandemia COVID-19, lo que ha supuesto un reto organizativo para las empresas y los recursos humanos. Con la realización de este TFG se pretende conocer el nivel de cultura de conciliación existente en una pequeña/mediana empresa de la Región de Murcia. Y en su caso, realizar aportaciones de mejora. Ya que las medidas de conciliación de la vida laboral y personal son reconocidas como una de las formas más eficientes de incrementar la productividad en la empresas y en relación al contexto COVID-19, son una de las maneras más adecuadas de luchar contra la pandemia a la vez que se mantiene la actividad económica.
%K Organización de Empresas
%K Empresa
%K Enterprises
%K Tamaño de la empresa
%K Size of enterprise
%K Trabajo
%K Labour
%K Familia
%K Family
%K 5311 Organización y Dirección de Empresas
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN