Diseño plan de formación dentro del proyecto aprendizaje-servicio para SODICAR
Ver/
Identificadores
URI: http://hdl.handle.net/10317/7716Compartir
Métricas
Estadísticas
Ver Estadísticas de usoMetadatos
Mostrar el registro completo del ítemAutor
Egea Negrete, JosefaDirector/a
Rodríguez Arnaldo, OlgaEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
Economía de la EmpresaÁrea de conocimiento
Organización de EmpresasFecha de publicación
2019Palabras clave
FormaciónTraining
Asociación
Associations
Empresa sin ánimo de lucro
Nonprofit organizations
Recursos humanos
Human resources
Resumen
SODICAR (Asociación de diabéticos de Cartagena y Comarca), para fomentar servicios complementarios a las prestaciones sanitarias del SMS (Servicio Murciano de Salud), con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas con diabetes, además de mejorar su capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías. De ésta forma, el estudiante que realice el trabajo, pondrá en práctica uno de los pilares actuales de la Gestión de los Recursos Humanos: La Formación, bajo el principio de que el capital humano es el principal activo de toda organización.
Este Trabajo Fin de Grado se ha realizado dentro de la propuesta educativa Aprendizaje –Servicio (ApS) que consiste en aprender mientras haces algo bueno por una asociación, ciudad, etc.; identificando una situación en la que te comprometes a mejorar gracias al trabajo realizado, despertando implicación solidaria con la organización que se colabore. En este caso, se ha trabajado con SODICAR, que es la Asociación de ...
Colecciones
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Redes sociales