Diseño plan de formación dentro del proyecto aprendizaje-servicio para SODICAR
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URI: http://hdl.handle.net/10317/7716Share
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Egea Negrete, JosefaDirector/a
Rodríguez Arnaldo, OlgaCenter
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversity
Universidad Politécnica de CartagenaDepartment
Economía de la EmpresaKnowledge Area
Organización de EmpresasPublication date
2019Keywords
FormaciónTraining
Asociación
Associations
Empresa sin ánimo de lucro
Nonprofit organizations
Recursos humanos
Human resources
Abstract
SODICAR (Asociación de diabéticos de Cartagena y Comarca), para fomentar servicios complementarios a las prestaciones sanitarias del SMS (Servicio Murciano de Salud), con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas con diabetes, además de mejorar su capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías. De ésta forma, el estudiante que realice el trabajo, pondrá en práctica uno de los pilares actuales de la Gestión de los Recursos Humanos: La Formación, bajo el principio de que el capital humano es el principal activo de toda organización.
Este Trabajo Fin de Grado se ha realizado dentro de la propuesta educativa Aprendizaje –Servicio (ApS) que consiste en aprender mientras haces algo bueno por una asociación, ciudad, etc.; identificando una situación en la que te comprometes a mejorar gracias al trabajo realizado, despertando implicación solidaria con la organización que se colabore. En este caso, se ha trabajado con SODICAR, que es la Asociación de ...
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