Metodología para la evaluación de riesgos en puestos, lugares y equipos
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URI: http://hdl.handle.net/10317/4133Compartir
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Giménez Montiel, MaríaDirector/a
Ibarra Berrocal, Isidro JesúsEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
Ingeniería Química y AmbientalFecha de publicación
2014-09Editorial
El autorPalabras clave
Evaluación de riesgosResumen
Para hacer una buena evaluación de riesgos se han de tener en cuenta muchísimos aspectos de las condiciones laborales, tanto físicas, medioambientales, ergonómicas….
Y aun así no se asegura la desaparición de los riesgos, ya que también se han de tener en cuenta las condiciones humanas y medioambientales, que no se pueden predecir, lo que hace que se provoquen la mayoría de accidentes.
Aunque la Ley 31/95 Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 16, dice que se ha de hacer una evaluación de la empresa, y de sus puestos de trabajo, pero no nos dice un plan concreto a seguir, a pesar de saber que existe normativa específica lo cual necesariamente debe ser tenido en cuenta.
Para poder hacer la Prevención de Riesgos Laborales se deben llevar a cabo una serie de etapas y procesos.
En primer lugar se ha de reconocer a la empresa, es decir, hacer una identificación inicial, si es una Pyme o no, ver su sector, localización, facilidad de acceso al centro de trabajo,...
Luego ...
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