Plan de formación en una empresa agrícola
View/ Open
Identifiers
URI: http://hdl.handle.net/10317/7803Share
Metrics
Statistics
View Usage StatisticsMetadata
Show full item recordDirector/a
Cegarra Leiva, DavidCenter
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversity
Universidad Politécnica de CartagenaDepartment
Economía de la EmpresaKnowledge Area
Organización de EmpresasPublication date
2019Publisher
El autorKeywords
Formación agrícolaAgricultural training
Empresa agrícola
Agricultural enterprises
Recursos humanos
Human resources
Abstract
[ESP] El tema de este trabajo es la elaboración de un Plan de Formación destinado a la
empresa Expracar S.L. Para desarrollar dicho plan, antes se llevará a cabo un Análisis de los
Puestos de Trabajo (APT), en concreto, se analizarán 8 puestos de trabajo: empresa (2
ingenieros agrícolas, 2 encargados de producción, 2 tractoristas y 2 peones agrícolas).
La metodología utilizada es una investigación o caso único, en el que se utilizarán los
siguientes instrumentos para obtener la información necesaria: la observación directa de los
puestos seleccionados, una entrevista personal con el supervisor de los trabajadores y un
cuestionario para los trabajadores para conocer cuáles eran las necesidades formativas que
precisaban en sus determinados puestos de trabajo.
En conclusión, tras haber fijado cuáles son los objetivos que se buscan conseguir con el
plan de mejora desarrollado, se establecieron los programas de formación para acabar con las
carencias formativas, los cuales fueron ...
Collections
The following license files are associated with this item:
Social media