La integración en las empresas de las personas con discapacidad a través del sello Bequal
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URI: http://hdl.handle.net/10317/6122Compartir
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Segado Segado, Ignacio; Hernández Aguado, SimónEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
EconomíaÁrea de conocimiento
Fundamentos del Análisis EconómicoFecha de publicación
2017Palabras clave
IncapacidadDisabilities
Responsabilidad social
Social responsibility
Integración social
Social integration
Empresa
Enterprises
Trabajo
Labour
Resumen
El trabajo realizado estudia el estado cy evolución decla discapacidad en el mundo empresarial y la responsabilidad social corporativa (RSC). El objetivo principal de dicho estudio, es analizar la integración de las personas con discapacidad en las empresas, identificando las posibles barreras y las buenas prácticas desarrolladas en este ámbito. Para ello vamos a utilizar el Sello Bequal, una metodología desarrollada con el fin de distinguir a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad.
Para avanzar en el conocimiento de cómo las empresas están integrando la discapacidad en su actividad, el trabajo se divide en los siguientes puntos:
- En primer lugar, se definirá el concepto de RSC. Este concepto surge en el siglo XX, cuya evolución, conceptualización y dimensiones serán estudiadas en el ámbito de la discapacidad.
- En segundo lugar, se presenta el concepto de la discapacidad, donde se verá la ...
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