Análisis de puestos de trabajo y propuesta para la mejora de la conciliación laboral y personal en departamento de empresa industrial
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URI: http://hdl.handle.net/10317/6050Compartir
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Cegarra Leiva, DavidEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
Economía de la EmpresaÁrea de conocimiento
Organización de EmpresasFecha de publicación
2017Palabras clave
TrabajoLabour
Empresa
Enterprises
Condiciones de empleo
Conditions of employment
Condiciones de trabajo
Working conditions
Organización del trabajo
Work organization
Resumen
El objetivo de este trabajo fin de estudios es el de realizar propuestas de mejora que favorezcan la conciliación de la vida laboral y personal de los trabajadores en un departamento concreto de una empresa de servicios industriales.
Para conseguir este objetivo hemos llevado a cabo una serie de acciones que reflejamos en este documento.
En primer lugar, se ha realizado una aproximación teórica a los principales conceptos de la conciliación de la vida laboral y personal. Asimismo, también ponemos en evidencia los problemas que genera, tanto sobre los resultados de la empresa como sobre los trabajadores, el no disponer de una adecuada conciliación de la vida laboral y personal.
Seguidamente se explica qué es un análisis de los puestos de trabajo, su función y utilidad. Este análisis se lleva a cabo con la finalidad de conocer perfectamente en qué consiste cada puesto de trabajo para poder plantear ...
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