Caracterización del comportamiento de las PYMEs según el género del gerente: un estudio empírico
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Mostrar el registro completo del ítemGrupo de investigación
Departamento de economía financiera y contabilidadÁrea de conocimiento
Economía Financiera y ContabilidadPatrocinadores
ECO2009-10534/ECON del Ministerio de Ciencia y Tecnología del Reino de EspañaFecha de publicación
2012Editorial
Cuadernos de Administración. Universidad del ValleCita bibliográfica
Solarte, M. G., de Lema, D. G. P., & Guijarro, A. M. (2012). Caracterización del comportamiento de las Pymes según el género del gerente: un estudio empírico. Cuadernos de Administración, 28(47), 37-52.Revisión por pares
SíPalabras clave
EmpresariasWomen managers
Pequeñas empresas
Small enterprises
Resumen
El aumento de la participación de la mujer en el mercado laboral
ha estimulado que muchas investigaciones incorporen una
“perspectiva de género” en el estudio de la actividad empresarial.
En este trabajo se ha estudiado cómo el género incide en
el comportamiento de una muestra de 600 Pymes de la región
de Murcia (España) con base en diferentes variables de caracterización
de la empresa. El análisis de los resultados se realiza
desde una perspectiva univariante y multivariante a través de
una regresión logística. Los resultados revelan que las empresas
que son dirigidas por mujeres se encuentran sobre todo en
el sector de servicios, son de menor tamaño, tienen una posición
tecnológica menos desarrollada, y son mayoritariamente
de carácter familiar. Estos resultados vienen a mostrar cómo
el ingreso de la mujer al mundo laboral aun hoy se ve influido
por el papel que la mujer ha jugado en la sociedad. Por lo tanto,
con este trabajo se busca contribuir al desarrollo de estudios ...
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