Determinación del desajuste educativo en el mercado de trabajo y sus efectos sobre los salarios
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Economía AplicadaFecha de publicación
2002-06Editorial
Asociación Española de Economía Aplicada (ASEPELT)Cita bibliográfica
BADILLO AMADOR, Mará de Lourdes. Determinación del desajuste educativo en el mercado de trabajo y sus efectos sobre los salarios. En: Asociación Científica Europea de Economía Aplicada. Congreso (16: 2002: Madrid). Anales de economía aplicada, 2002. Madrid: Asociación Española de Economía Aplicada. 2002. P. 21. ISBN 84-481-3727-2Palabras clave
Desajuste educativoMercado de trabajo
Cualificación del trabajador
Educational mismatch
Labor market
Worker's qualification
Resumen
Cuando el nivel de cualificación del trabajador coincide con la que requiere el puesto de
trabajo, se produce un ajuste educativo en el ámbito del mercado laboral que permite
hablar de trabajadores adecuadamente educados. Sin embargo, cuando lo anterior no
sucede, es decir, el nivel de cualificación necesario para un puesto de trabajo no
coincide con la que tiene el trabajador, nos encontramos ante una situación de desajuste
educativo. En esta situación, la educación que tiene el trabajador puede ser superior o
inferior a la que necesita su puesto de trabajo, por lo que el trabajador puede estar
sobreeducado o infraeducado en su empleo respectivamente. El desajuste educativo
tiene consecuencias tanto para los individuos como para la sociedad en su conjunto, lo
que resalta la importancia de su medición y caracterización. El análisis de la literatura
existente al respecto permite clasificar los procedimientos que miden el desajuste
educativo en dos grupos, el objetivo y el ...
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