TY - JOUR 
A1 - Reyes Contreras, Yolanda
AU - Martínez León, Inocencia María
T1 - Los contratos psicológicos: sus efectos en los resultados de las organizaciones.
Y1 - 2007
UR - http://hdl.handle.net/10317/897
AB - La globalización y cambios sociales de las últimas décadas han afectado a la
relación entre los trabajadores y sus empresas, otorgándole más relevancia a
las relaciones sociales y a la satisfacción de las expectativas de ambas partes.
De aquí la importancia del establecimiento de contratos psicológicos, que
ayuden a comprender mejor las necesidades de la otra parte y permitan que la
relación sea lo más satisfactoria y rentable para todos.
Este artículo explica el cambio de visión del concepto, las distintas fases de
desarrollo del contrato psicológico, los factores que le influyen, las
herramientas que lo facilitan y sus efectos.
KW - Organización de empresas
KW - Contratos psicológicos
KW - Fases de desarrollo de los contratos psicológicos
KW - Resultados empresariales
KW - Compromiso
KW - Comunicación
KW - Colaboración
KW - Psychological contracts
KW - Phases of development of psychological contracts
KW - Business results
KW - Commitment
KW - Communication
KW - Collaboration
LA - spa
PB - Universidad de Alicante. Grupo Sistemas de Información en la Empresa.
ER -