¿Es la natalidad la solución a la sostenibilidad del sistema público de pensiones español?
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URI: http://hdl.handle.net/10317/5103Compartir
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Yoldi Echazarreta, DianaDirector/a
López Pérez, VíctorEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
EconomíaÁrea de conocimiento
Economía AplicadaFecha de publicación
2015-10Editorial
El AutorPalabras clave
Tasa de natalidadBirth rate
Nacimiento
Birth
Pensión
Pensions
Jubilación
Retirement
Seguridad social
Social security
Resumen
Afirmaciones como: “El paulatino envejecimiento de España es un lastre para su economía” (Alejandro Macarrón, La Nueva España (Julio, 2015))1 o “El estado de la Seguridad Social, el sistema de pensiones y el envejecimiento de la población española eran un reto hace años. Hoy, son un problema” (Luis María Sáez de Jáuregui, Cinco Días (Agosto, 2015))2
Y es que desde los últimos años hasta nuestros días, la esperanza de vida en España ha ido aumentando hasta poder llegar a los 90,95 años en los varones y 94,32 años en las mujeres en 2063, mientras que la natalidad ha ido disminuyendo. Además, la inmigración tiende a disminuir conforme pasan los años. Como consecuencia, se espera que el número de cotizantes al sistema siga disminuyendo en relación al número de receptores de pensiones, por lo que el sistema público de pensiones aparentemente se encuentra en peligro. Para analizar y proponer una solución a este problema, he utilizado el modelo Carrión. Éste fue diseñado en 2007 por Zenón ...
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