El desajuste educativo en el mercado de trabajo de EE.UU, Canadá, Hong Kong, Alemania, Reino Unido, Holanda, Portugal y España
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Economía, Contabilidad y FinanzasÁrea de conocimiento
Economía AplicadaFecha de publicación
2003Editorial
Asociación Española de Economía Aplicada ( ASEPELT)Cita bibliográfica
BADILLO AMADOR, Lourdes, GARCÍA SÁNCHEZ, Antonio y VILA LLADOSA, Luis Eduardo. El desajuste educativo en el mercado de trabajo de EE.UU, Canadá, Hong Kong, Alemania, Reino Unido, Holanda, Portugal y España. En: Asociación Científica Europea de Economía Aplicada. Congreso (17: 2003: Almería): Anales de economía aplicada, 2003. Almería: Asociación Española de Economía Aplicada. 2003. Pp. 30. ISBN 84-607-7655-7Palabras clave
SobrecualificaciónInfracualificación
Mercado de trabajo
Over qualifications
Below qualifications
Job market
Resumen
El desajuste entre las competencias en capital humano que posee la oferta y que requiere la demanda de
trabajo en una economía generan efectos negativos tanto a nivel micro como macroeconómico. Esto
justifica la importancia de realizar un recorrido por la literatura empírica relativa a la incidencia de tal
desajuste a nivel internacional (EE.UU, Canadá, Hong Kong, Alemania, Reino Unido, Holanda, Portugal
y España). Adicionalmente, mediante el Panel de Hogares de la Unión Europea, aportamos la medida del fenómeno para la mayor serie temporal y más actualizada existente en la literatura española, de 1994 a
1998. Para ello, empleamos dos procedimientos, el modal y el subjetivo.
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