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Relación entre cultura organizativa y reputación de una empresa
dc.contributor.author | Martínez León, Inocencia María | |
dc.contributor.author | Olmedo Cifuentes, Isabel | |
dc.date.accessioned | 2009-04-06T11:54:21Z | |
dc.date.available | 2009-04-06T11:54:21Z | |
dc.date.issued | 2006-11 | |
dc.identifier.citation | MARTÍNEZ LEÓN, Inocencia y OLMEDO CIFUENTES, Isabel. Relación entre cultura organizativa y reputación de una empresa. En: Encuentro Iberoamericano de Finanzas y Sistemas de Información (5º: 2006: Alicante) V Encuentro Iberoamericano de Finanzas y Sistemas de Información Alicante (España), 28, 29 y 30 de noviembre de 2007. Alicante: Universidad. Grupo Sistemas de Información en la Empresa, 2006 | es |
dc.description.abstract | Tanto cultura organizativa como reputación son términos que se utilizan habitualmente en el mundo empresarial, ya que ambos pueden conseguir ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. Sin embargo, pocos son los estudios que se adentran a relacionar ambos conceptos, tan relevantes en el funcionamiento de las empresas. Por ello, el objetivo de este trabajo es demostrar, de forma teórica, la relación positiva entre la cultura organizativa que posee una organización y su reputación, para a continuación plantear la metodología que se podría seguir a la hora de mostrar la evidencia empírica de tal vinculación. | es |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad de Alicante. Grupo Sistemas de Información en la Empresa. | es |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | * |
dc.title | Relación entre cultura organizativa y reputación de una empresa | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | es |
dc.subject.other | Organización de Empresas | es |
dc.subject | Cultura organizativa | es |
dc.subject | Reputación corporativa | es |
dc.subject | Ventajas competitivas | es |
dc.subject | Activos intangibles | es |
dc.subject | Organizational culture | |
dc.subject | Corporate reputation | |
dc.subject | Competitive advantage | |
dc.subject | Intangible assets | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10317/901 | |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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