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Efecto de las herramientas facilitadoras del aprendizaje sobre los resultados empresariales
dc.contributor.author | Ruiz Mercader, Josefa | |
dc.contributor.author | Martínez León, Inocencia María | |
dc.date.accessioned | 2009-01-07T12:25:03Z | |
dc.date.available | 2009-01-07T12:25:03Z | |
dc.date.issued | 2002-10-10 | |
dc.identifier.citation | RUIZ MERCADER, Josefa y MARTÍNEZ LEÓN, Inocencia María. Efecto de las herramientas facilitadoras del aprendizaje sobre los resultados empresariales. En: Encontro Iberoamericano de Finanças y Sistemas de Informaçao (3º: Setubal: 2002). III Encontro Iberoamericano de Finanças e Sistemas de Informaçao (EFSI´02), 2002 | es |
dc.description.abstract | Los objetivos de esta investigación son analizar la influencia de las herramientas facilitadoras del aprendizaje sobre los resultados empresariales: resultados financieros, operativos y satisfacción y motivación del personal; y estudiar el efecto que ciertos factores como la antigüedad, el tamaño de las empresas, la flexibilidad y la incertidumbre ante el entorno tienen sobre el desarrollo de tales instrumentos. La metodología utilizada para la consecución de ambos fines implica el establecimiento de un modelo teórico y un estudio empírico construido sobre una población de 113 empresas del sector agroalimentario de la Región de Murcia, para el que se recurre al método jerárquico del análisis de regresión lineal. Los resultados alcanzados muestran relaciones significativas entre las herramientas del aprendizaje y el volumen de ventas de la empresa (resultado financiero), los resultados operativos y la motivación del personal. La principal aportación de esta investigación es la detección de los factores influyentes y efectos más importantes de las herramientas del aprendizaje. | es |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | * |
dc.title | Efecto de las herramientas facilitadoras del aprendizaje sobre los resultados empresariales | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | es |
dc.subject.other | Organización de Empresas | es |
dc.subject | Herramientas | es |
dc.subject | Aprendizaje en las organizaciones | es |
dc.subject | Resultado financiero | es |
dc.subject | Resultado operativo | es |
dc.subject | Satisfacción del personal | es |
dc.subject | Motivación | es |
dc.subject | Tool | |
dc.subject | Organizational learning | |
dc.subject | Financial result | |
dc.subject | Operating Result | |
dc.subject | Staff satisfaction | |
dc.subject | Motivation | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10317/616 |
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