Efecto de las herramientas facilitadoras del aprendizaje sobre los resultados empresariales
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URI: http://hdl.handle.net/10317/616Compartir
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Organización de EmpresasFecha de publicación
2002-10-10Cita bibliográfica
RUIZ MERCADER, Josefa y MARTÍNEZ LEÓN, Inocencia María. Efecto de las herramientas facilitadoras del aprendizaje sobre los resultados empresariales. En: Encontro Iberoamericano de Finanças y Sistemas de Informaçao (3º: Setubal: 2002). III Encontro Iberoamericano de Finanças e Sistemas de Informaçao (EFSI´02), 2002Palabras clave
HerramientasAprendizaje en las organizaciones
Resultado financiero
Resultado operativo
Satisfacción del personal
Motivación
Tool
Organizational learning
Financial result
Operating Result
Staff satisfaction
Motivation
Resumen
Los objetivos de esta investigación son analizar la influencia de las
herramientas facilitadoras del aprendizaje sobre los resultados empresariales:
resultados financieros, operativos y satisfacción y motivación del personal; y
estudiar el efecto que ciertos factores como la antigüedad, el tamaño de las
empresas, la flexibilidad y la incertidumbre ante el entorno tienen sobre el
desarrollo de tales instrumentos. La metodología utilizada para la consecución
de ambos fines implica el establecimiento de un modelo teórico y un estudio
empírico construido sobre una población de 113 empresas del sector
agroalimentario de la Región de Murcia, para el que se recurre al método
jerárquico del análisis de regresión lineal.
Los resultados alcanzados muestran relaciones significativas entre las
herramientas del aprendizaje y el volumen de ventas de la empresa (resultado
financiero), los resultados operativos y la motivación del personal.
La principal aportación de esta investigación es ...
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