Responsabilidad social empresarial hacia los empleados: el caso de una PYME colombiana

Abstract

[ESP] Un número creciente de aportes han puesto en relieve la importancia que ha tenido la Responsabilidad Social Empresarial en cada uno de los grupos de interés y su accionar en organizaciones. El número de Pequeñas Y Medianas Empresas en Colombia y en el mundo cada vez es más grande, y su acogida a los paradigmas empresariales cada vez son más diferentes. Las investigaciones han demostrado que la Responsabilidad Social Empresarial y su relación con las Pequeñas y Medianas empresas es limitada, y más aún, si ellos consideran la percepción de los empleados, como uno de los principales grupos de interés. En ese sentido, este trabajo determina, basado en un estudio de caso representativo en Colombia, si las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial lideradas por las Pequeñas Y Medianas Empresas son percibidas por los empleados. [ENG] An increasing number of contributions have highlighted the importance that the Corporate Social Responsibility has had on each of the stakeholders, and its actions in organizations. The number of Small and Medium-sized Enterprises in Colombia and in the world is increasingly bigger, and their acceptance of business paradigms are becoming more different. Research has shown that the Corporate Social Responsibility and its relation to Small and Medium-sized Enterprises is limited, and even more, if they consider the perception of employees, as main stakeholders. In that sense, this work determines, based on a representative case study in Colombia, whether Corporate Social Responsibility practices led by Small and Medium-sized Enterprises are perceived by employees