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dc.contributor.authorMiñarro Segura, Juana María 
dc.coverage.spatialeast=-0.9853363037109375; north=37.59885564268937; name=Cartagena, Murcia, Españaes_ES
dc.date.accessioned2013-11-05T13:37:40Z
dc.date.available2013-11-05T13:37:40Z
dc.date.issued2013-10
dc.description.abstractEste proyecto, se divide en dos partes, la parte general y la parte especifica. En primer lugar, explicamos cómo se va a realizar un análisis de puestos de trabajo (APT) de una empresa. En el desarrollo del trabajo, los puntos a tratar son los conceptos más relevantes: la finalidad, los objetivos y los métodos de recogida de información que tiene el departamento de RRHH, para conseguir con éxito un buen APT. Además, en algunos de los puntos se incluyen cuadros, esquemas, anexos, etc. En segundo lugar, se desarrolla un estudio empírico y para ello se emplea un cuestionario, a través del cual se recoge información, para estudiar los puestos de trabajo (PT) del Museo Teatro Romano de Cartagena. Por último, se finaliza el proyecto con las conclusiones más fundamentales del APT. Y se adhiere la bibliografía, donde se extrae la información necesaria para realizar este trabajo.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEl Autores_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.titleAnálisis y descripción de puestos de trabajo: museo Teatro Romano de Cartagenaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.contributor.advisorSánchez Vidal, María Eugenia 
dc.subjectMuseoses_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectTeatro Romano Cartagenaes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10317/3603
dc.description.centroFacultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.contributor.departmentEconomía de la Empresaes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.description.universityUniversidad Politécnica de Cartagenaes_ES


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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
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